Украинская армия имеет большое преимущество над "натовскими", считает офицер 72-й бригады имени Черных запорожцев Андрей Верхогляд.
Бойцы ВСУ больше мотивированы и показывают нестандартность пидохиив с задачами, заявил командир роты винтервью Радио Свобода.
об обучении
"Когда я учился в школе, мне говорили:« У нас учат всему. В США и Европе же больше специализации ". В армии то же. Вот, например, если я - офицер-пехотинец, то это не значит, что я должен знать только БМП. Мы учили и танки, и зенитки, артиллерию всю. И мне кажется, что это большой плюс нашего современного украинского воина, он - универсальный солдат. Потому что может все, что от него требует конкретная ситуация, а как может, найдет способ смочь.
Мы же на учениях общались с водителем-американцем, просили его рассказать что к чему. Нас интересовала американская техника. А он говорит: "Идите к механику, он вам расскажет. А я - водитель, мое дело рулить". А наш Вася, Коля и Петя - он и водитель, и механик, и электрик, и сварщик, он может свернуть собрать все, что нужно, и еще пострелять в расчете СПГ (станковый противотанковый гранатомет - Gazeta.ua ).
Есть у меня еще много таких бойцов. Например, он на своем посту гранатометчик, но он не может быть просто гранатометчиками, ему еще нравятся и пулеметы, и станковые противотанковые гранатометы, и из пушки он хочет пострелять. Ему все это интересно. А если бы дали миллион беспилотников, то он бы еще и ими управлял. Мы разноплановые, мы не можем зацикливаться на одном. А еще демонстрируем нестандартность подхода. Есть задача сделать так, а мы подумаем, "покрутить". А у них есть шаблон "
О молодых офицеров
"Думаю, что в НАТО, как мне кажется, дают дорогу молодым. Вот сейчас, например, часто я слышу:" Чего не поставить этого человека на ту должность в штабе? Или на должность командира батальона? ». Ответ:" Он очень молод, ему 25-26 лет ". Ну и что, что ему 25 лет! У него уже есть реальный боевой опыт, он показал, что может. А то, что он, возможно, делать ошибки - так кто их делает ?!
Мотивированные люди не просто делают ошибки, они на них реально учатся. Вопрос же не в возрасте. Зачем ставить дурака только потому, что ему больше лет. Так, он по годам дорос до этой должности, но перед этим к 2014 году он воровал "солярку", белил бордюры, менял газоны и рубероид на крышах в армии, самознищувалася. Зачем его ставить на эту должность? Что кардинально изменилось в нем за эти 4 года? "
Вы понимаете, уже 5-й год идет война, а молодые и рьяные идут. Значит, что-то "не так в этом королевстве"! Старые "бордюрно-рубероидного" кадры возвращаются, а новые с боевым с опытом идут "
О первоочередных изменения
"Первое, чтобы я изменил, то это отношение к солдату. Самую трудную, грязную, опасную работу делает простой боец. А те, кто носит генеральские погоны, часто об этом забывают или даже не думают об этом. Именно о простом рядового надо думать, о нем нужно заботиться. Потому офицеры имеют определенные привилегии, хотя на передовой все в одном котелке варятся. Но именно простой солдат должен чувствовать, что если он приходит в армию, то он попадает в элитную структуру.
У нас сейчас около 30% таких - настоящих, а другие - работники. И с каждым годом той "мотивированного элиты" становится меньше, а работников больше.
Я с 72-й бригады, то же хоть есть где жить, а бригады, начинающиеся на цифру 5 (54, 56, 57) в них можно даже нормальных казарм нет. Некоторые из них скитаються по полигонам, живут в палатках. И если человек имеет семью, то она куда ее денет ... будет без нее жить ?! "
Министерством обороны создана рабочая группа во главе с представителями научно-исследовательских институтов, центров, которая готовит новые военные уставы, унифицированные со странами НАТО.
Вот сейчас, например, часто я слышу:" Чего не поставить этого человека на ту должность в штабе?Или на должность командира батальона?
А то, что он, возможно, делать ошибки - так кто их делает ?
Зачем его ставить на эту должность?
Что кардинально изменилось в нем за эти 4 года?
Будет без нее жить ?